Travailler avec des collaborateurs sénégalais
Objectifs pédagogiques et compétences visées
A l’issue de la formation, vous serez capables de :
Identifier et analyser les différences culturelles ente la France et le Sénégal
Améliorer votre communication et votre interaction avec vos partenaires/collègues sénégalais
Gérer les conflits culturels et éviter les malentendus avec vos interlocuteurs
Identifier les points communs entre les cultures et en faire une force
Favoriser le dialogue et bâtir une relation gagnante avec vos partenaires
Description/Contenu
Atelier de travail : comparatif entre la définition d’une culture d’entreprise et une culture nationale. Ex France – Sénégal
Atelier de communication : présentation de différentes techniques permettant de mettre en place une communication fluide entre collaborateurs français et collaborateurs sénégalais
Atelier permettant de développer des techniques visant à prévenir les conflits interculturels
Atelier de négociation : présentation des différentes techniques interculturelles permettant de sortir gagnant d’une négociation
Public et pré-requis
Public concerné
Les professionnels en contact avec direct ou indirect avec le Sénégal:
- Cadres de direction
- Cadres
- Managers
- Responsables
- Entrepreneurs
Pré-requis
Pas de pré-requis
Méthodes mobilisées
- Apports théoriques
- Exemples de mises en situation
- Exercices théoriques et pratiques
- Evaluations en début et fin de formation
Informations pratiques
Format
A distance ou en présentiel
Durée
2 séances de 4 heures
Prix
800€ HT
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